研究生workshop由首都经济贸易大学国际经济管理学院主办。主要内容：一是研究生报告前沿或经典文献，二是研究生报告自己的研究或研究设想。论坛宗旨是：为学院师生搭建一个学术交流平台，营造浓厚学术氛围；通过对经典论著或前沿文献的研讨，拓宽研究生的理论视野，提升研究生的前沿方法运用能力，帮助研究生提高论文写作质量。

本期workshop

报告人：贾欣悦（博士一年级）

导师：庞蔡吉、张正宜

报告题目：《银行竞争的微观效应：来自融资约束的经验证据》，经济研究，2019。

报告摘要：

银行竞争的加剧将促使银行更多地搜集和挖掘企业信息，降低银企之间的信息不对称，进而缓解企业融资约束。为此，本文在构建理论模型分析的基础上，进一步实证检验了这一假定。实证检验结果表明，银行竞争显著降低了企业投资 － 现金流敏感性，即缓解了企业融资约束; 该结论在控制内生性问题，以及采用不同银行竞争指标和融资约束指标进行稳健性检验后仍旧成立。同时，本文还发现，银行竞争降低了企业债务融资成本，从而为银行竞争降低企业融资约束这一结论提供了补充性证据。进一步地，在企业信息不对称程度更严重的情况下，银行竞争缓解企业融资约束的作用更大，且银行竞争能够降低企业贷款的交易成本，从而为银行竞争降低融资约束的作用机制提供了证据支持。本文不仅丰富了银行竞争的经济后果以及融资约束等相关领域文献，同时还具有较为重要的政策含义。

报告人：杜迎雪（博士一年级）

导师：张正宜，庞蔡吉

报告题目：《企业ESG表现与创新——来自 A 股上市公司的证据》，经济研究，2023。

报告摘要：

近年来，随着可持续发展意识的增强，企业的 ESG 表现逐渐受到了投资者 的广泛关注，并对企业长期经营产生持续影响。在新发展阶段，ESG 表现能否促进企业 创新值得深入研究。论文基于利益相关者理论分析了 ESG 表现对企业创新可能的影响及机制，利用 2009—2020 年 A 股上市公司的专利数据，实证检验了企业 ESG 表现的创新效应。研究表明: ESG 表现可以显著提高企业创新产出，这一促进作用在大型企业和国 有企业中更为显著; 机制分析发现，ESG 表现主要通过缓解融资约束、提高员工创新效率 和风险承担水平等机制促进企业创新。进一步研究发现: ESG 表现不仅提高企业创新产出数量，还有助于提升创新质量; 但随着 ESG 评级不确定性程度提高，ESG 表现对企业创 新水平的促进作用相对减弱。为此，应进一步鼓励企业加强 ESG 建设，加快构建 ESG 信 息标准化和强制披露制度，提高企业 ESG 信息披露质量，推动企业创新，助力企业高质量发展。